华西区域

岗位名称：成本岗管培生

隶属部门：华西区域成本部

招聘人数：1人

工作地点：重庆

岗位职责：协助部门成本审核、工程造价、预决算等事务性工作。

计划培养方向：造价工程师、成本（主管、经理、总监）

轮岗部门建议：采购部、成本部

导师职级：总监

任职条件：

1、专业：工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；

2、学历：研究生/本科生；

3、性别：不限

4、任职要求：抗压能力强、有较强的团队配合协作能力；服从公司的安排，善于学习；具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力，较高的执行力、内驱力。

简历投递方式：liujia@zhongall.com

岗位名称：设计岗管培生

隶属部门：华西区域设计部

招聘人数：1人

工作地点：重庆

岗位职责：建筑设计。

计划培养方向：设计（主管、经理、总监）

轮岗部门：设计部、工程运营部

导师职级：总监

任职条件：

1、“985”“211”高校毕业生

2、专业：建筑学、城市规划、建筑设计

3、学历：研究生/本科生；

4、性别：男

5、任职要求：抗压能力强、有较强的团队配合协作能力；服从公司的安排，善于学习；具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力，较高的执行力、内驱力。

简历投递方式：liujia@zhongall.com

岗位名称：投资岗管培生

隶属部门：华西区域投资发展部

招聘人数：2人

工作地点：重庆

岗位职责：

1、负责寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告，对项目项目进行价值研判、投资拓展及投资分析工作。

2、负责项目合作条件的沟通和谈判、以及各项协议的编制。

计划培养方向：投资（主管、经理、总监）

轮岗部门建议：投资发展部、融资部

导师职级：总监级

任职条件：

1、“985”“211”高校毕业生；

2、专业：土地资源管理、投资经济管理、经济学、金融学、房地产经营管理；

3、学历：研究生/本科生；

4、性别：男

5、任职要求：抗压能力强、有较强的团队配合协作能力；服从公司的安排，吃苦耐劳，善于学习；沟通能力强、执行能力强等。

简历投递方式：renxia@zhongall.com

岗位名称：工程类管培生

隶属部门：工程运营部

招聘人数：3人

工作地点：重庆

岗位职责：

1、能够快速熟悉中昂地产工程管理特点，发挥特张，找到发展方向，能够独立承接、开展工程管理一个业务模块中的两个以上业务流程；

2、参与工程管理制度、标准等工程管理体系建设，参与起草相关文件；

3、协助完成工程成果、数据等内业管理工作；

4、协助对接区域工程管理，掌握管控工具，编制报表、报告，熟悉综合管控思路，具备一定策划、判断能力；

5、协助组织、参与工程巡检，落实安全、质量等品控要求；

5、协助组织工程类会议，参与工程重大方案评审及重大招标启动会；

计划培养方向：地产开发项目工程管理岗（工程师、主管、经理、总监、副总）

轮岗部门：区域成本部、采购部；项目工程部

导师职级：经理级

任职条件：

1. 专业：建筑工程、土木工程、工程管理、项目管理或相近专业

2. 学历：本科及以上

3. 性别：男生

4. 其他要求：吃苦耐劳、抗压能力强；有进取心，能够接受超长工作时间；能够接受不定期出差；

简历投递方式：wangjianchun@zhongall.com

岗位名称：营销、策划岗管培生

隶属部门：华西区域营销部

招聘人数：3人

工作地点：重庆

岗位职责：

1、参与一线销售事务、了解整个地产营销流程

2、项目营销策划执行，把控时间节点及成本，并负责策划及执行公关事件和主题活动等

3、负责对项目产品深入研究，跟进现场销售状况及销售反馈，撰写各阶段项目市场推广策划推广报告

计划培养方向： 销售（主管、经理）、策划（主管、经理）、营销总监

轮岗部门建议：区域或项目公司营销部，

导师职级：经理级

任职条件：

1、专业：统计学、市场营销、新闻学、工商管理等

2、学历：本科

3、性别：不限

4、其他要求：较强的学习能力、细心、积极乐观的态度、沟通协调能力。

简历投递方式：tuqiang@zhongall.com